FAQ

よくあるご質問

会社について

01社風を教えてください。
若い社員が多く、元気のいい会社です。特に同期同士やグループ員同士はプライベートでも仲がよいです。
また上司に相談しやすい環境もあり、風通しのいい会社です。
02会社のイベントはどのようなものがありますか。
新入社員歓迎会、キックオフミーティング、忘年会、などがあります。
グループ会社との交流も盛んです。
なかでも、半期に1度行われる褒章イベント「トラデミー賞」は盛り上がります。
「作品賞」「主演男優(女優)賞」「監督賞」「特別賞」「新人賞」など様々な賞が用意されており、社員の投票によって選ばれた受賞者には、豪華景品とミニオスカー像が贈られます。
このように、成果を出した社員を評価する文化が根付いています。

※2022年度はコロナの影響により一部実施されていないイベントもあります。
03仕事をする上で準備しておいたほうがいいことはありますか。
特にありません。色々なイベントに参加したり、アンテナを張って世の中の知見を広げて下さい。
資格も必須なモノはありません。

働く環境について

01組織・グループ編成はどのようになっているのですか。
セールスコンサルタント本部、マーケティング部、仕入業務本部の3部体制。
一番セールスコンサルタント本部の人数が多いです。
社員は一番小さな単位ではチーフがまとめている2-3人程のグループになります。そこから同じ業界をおこなっているグループが固まり、1つの課は約15名-20名ほどで構成されています。
02土日出勤はありますか。
基本ありません。土日祝お休みです。
お客様のイベント等の初日立ち合い・販売立会いなどで土日出社もありますが稀です。
きちんと振替休日を取得します。
03延長日はなぜあるのでしょうか。
延長日は、月次の繁忙・閑散の調整と年次の繁忙・閑散の調整のために行っています。
通常日の勤務時間は7時間45分、延長日の勤務時間は8時間15分ですので、忙しくない日は早く帰る分、忙しい日には30分時間を延長して、業務時間内に仕事が片付けられるように工夫しています。
04新入社員の最初の配属はどのように決まりますか。
入社後の研修、適性、組織の体制を踏まえて決定します。
また、新入社員は配属の前に、部長との面談を1人1人設けています。
05将来、希望部署へ異動できるチャンスや制度はありますか。
自己申告アンケート（年2回）というものがあり、これからのキャリアアップに向けて自分がどうなりたいかを申告できる制度があります。
その時の組織の体制や状況によりすべてかなうわけではありませんが、希望を出すことは可能です。
06他のグループ会社への異動はあるのでしょうか。
キャリアアップに応じて、会社を超えたジョブローテーションも可能です。
自己申告アンケート（年2回）で異動希望をだすことができますが、実務をこなした経験のある人材が基本となります。
07転勤（もしくは海外転勤）はありますか。
基本ありません。転勤希望の場合は、年2回の自己申告アンケートと面談で確認します。
08女性が働きやすい環境はあるのでしょうか。
女性の管理職比率は40％と高く、性別に関係なく切磋琢磨して活躍できる環境です。
結婚・出産後も、管理職として働いている女性もいます。
また、産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務制度（子供が小学4年生に進級する前まで可能）の他に、育児有給休暇として育児により時短勤務で働く社員へ年4日有給を与える制度があります。
09子供がいても復帰できますか。
産休・育休を取得する社員は毎年おり、その後復帰して働いています。
時短勤務制度もあるため、子供が小学4年生に進級する前まで時短勤務可能です。
また復帰後に、時短勤務で働くママ社員へ年4日有給を与える制度があります。
小さいお子さんの急なお休みにも対応できるように働く社員をサポートします。
10時差出勤制度とは何ですか。
出社時間を6パターンから選べる制度です。
9:30の出社を基本としていますが、8:00～11:00の間（30分刻み）から選べます。
その日の営業予定やライフスタイルに合わせて出社時間をお選びいただけます。
例） 8:00出勤の場合は、 8:00～ 17:00（延長日17:30）勤務

選考について

01応募方法を教えてください。
マイナビより会社説明会をご予約ください。今後の選考については説明会へ参加いただいた方へご案内しています。
※2024卒については、WEB説明会にて実施します。ぜひマイナビ2024よりお申込みください。
02選考結果の詳細について教えてもらえますか。
選考結果については、合否いずれの場合もマイナビもしくはお電話でご連絡します。
選考結果の理由等、詳細についてはお答えできません。
03採用に関する問い合わせ先を教えてください。
(株)トランザクション　人事部　トランス採用担当　あてまで連絡をお願いします。
電話：03-5468-9033　　　
メール：recruit@trans-action.co.jp